1974年出生的王沛，1995年参加工作，现任牧业开发公司计量部主管。王沛踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。作为牧业开发有限公司的一名优秀员工，王沛在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的王沛来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的王沛深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，王沛便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，王沛这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为牧业有限公司工会主席。作为公司工会主席，王沛为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和 谐的劳动关系，在领导帮助下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期王沛又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社 会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。王沛深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,王沛依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，王沛还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。从王沛加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩。对于成绩王沛永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱 满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！
1974年出生的王沛，1995年参加工作，现任牧业开发公司计量部主管。王沛踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。
作为牧业开发有限公司的一名优秀员工，王沛在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的王沛来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的王沛深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，王沛便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，王沛这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为牧业有限公司工会主席。
作为公司工会主席，王沛为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和 谐的劳动关系，在领导帮助下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期王沛又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社 会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。
王沛深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,王沛依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，王沛还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。
从王沛加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩。对于成绩王沛永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱 满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！